Motivasi Kerja, Bagaimana Cara Mengidentifikasinya? Serial Pelatihan Siap Kerja SSCC
Apa yang membuatmu ingin melamar di posisi (kerja) yang ditawarkan oleh perusahaan “X” itu?
Pertanyaan ini umum diucapkan saat seseorang melamar kerja. Motivasi apa yang mendorongmu untuk melamar kerja pada satu tempat. Penggalian metode wawancara telah terselenggara pada seri yang lalu. Kali ini, pelatihan siap kerja yang diadakan oleh SSCC setiap Rabo pukul 16.00 – 18.00 melalui supercyber.unika bagi mahasiswa Ilmu Komunikasi ini membahas tentang motivasi kerja.
Hari Rabo tanggal 11 November lalu, Mas Abi, begitu panggilan dari dosen Fakultas Psikologi Unika yang juga tergabung dalam tim pelatihan siap kerja di SSCC, mengawali kegiatan pelatihan ini dengan menanyakan hal-hal yang membuat peserta merasakan kesegaran. Ketika salah satu mahasiswa yang bernama Enrico ditanya : kamu sebenarnya pengen apa selanjutnya, pengen bekerja atau tidak sih? Jawabannya adalah tidak pak, saya ingin bersenang-senang saja. Sontak peserta tertawa dan suasana menjadi lebih nyaman untuk memasuki materi motivasi kerja. Saat mahasiswa lain yang bernama Nova ditanya hal yang sama, jawabannya adalah : ya saya mau bekerja, bukan hanya mendapatkan uang, tapi juga untuk mendapatkan relasi. Kedua jawaban ini menunjukkan perbedaan cara pandang seseorang akan satu hal keinginan untuk bekerja atau tidak.
Motivasi kerja sesungguhnya adalah penggalian diri sendiri untuk mendapatkan nilai utama tentang hal-hal yang mendorong manusia untuk bekerja. Terkadang banyak jalan yang harus dilalui, bahkan jalan memutar yang itu itu saja untuk mendapatkan motivasi diri. Jangan pernah bosan untuk selalu mengobrolkan apa yang menjadi dasar seseorang mau bekerja, melakukan pekerjaan dan menjalaninya bahkan terkadang sampai lembur.
Satu pertanyaan yang mungkin dapat dijadikan refleksi adalah : apa yang membuatmu mau bangun pagi, berangkat ke tempat kerja yang mungkin jauh dari tempat tinggal serta dengan kemacetan yang pasti terjadi? Atau pertanyaan lain: mengapa bekerja mau sampai lembur hingga malam hari, lalu pulang dengan energi yang sudah habis?
Salah satu teori Motivasi Kerja yang ditampilkan oleh mas Abi adalah teori dari McClelland. Menurut ahli ini, ada 3 need dasar yang menjadikan seseorang memotivasi dirinya untuk bekerja. Tiga need tersebut adalah Achievement – Power dan Affiliation. Tiga motivasi ini dijelaskan dengan gamblang oleh mas Abi berserta contoh-contohnya.
Achievemet adalah motivasi kerja bagi seseorang yang sangat suka dengan mengejar target, mengambil resiko, suka berinovasi dalam pencapaian serta tujuannya lebih daripada uang. Type ini adalah orang yang tidak suka hanya diam dan menerima uang begitu saja. Kepuasan orang dengan type ini adalah ketika mencapai bahkan melampaui target.
Kemudian motivasi kedua adalah tentang Power, dimana seseorang ingin mendapatkan posisi untuk mengendalikan sesuatu. Type orang dengan motivasi kerja seperti ini biasanya sangat loyal terhadap perusahaan atau organisasinya. Hal yang mungkin terkesan agak buruk adalah “seolah-olah mengejar jabatan”, namun bukan itu sebenarnya yang diinginkan.
Yang ketiga adalah Affiliation, dimana kebutuhan sosial untuk berkumpul dengan orang-orang. Dimana saat berkumpul, akan mendapatkan komunitasnya, mendapatkan rasa disayangi , akan betah bekerja dan bekerja sama dengan lingkungan yang nyaman.
Menetapkan diri pada salah satu dari type ini, atau kecenderungan pribadi pada salah satu type di atas bukanlah sebuah keputusan. Keaktivan kita menggali diri sendiri yang mampu memposisikan diri kita pada type seperti apa. Dari ketiga type motivasi kebutuhan hidup ini, tidak ada yang buruk. Ketiga-nya (need) selalu ada dalam diri manusia, hanya ada salah satu yang menonjol sedangkan dua yang lainnya akan mengikuti.
Teori lain yang disampaikan adalah teori kebutuhan dari Abraham Maslow. Teori kebutuhan manusia oleh Maslow adalah berupa hirarki kebutuhan dari yang paling mendasar sampai ke paling tinggi yaitu aktualisasi diri. Dalam setiap segmen kehidupan, terkadang kondisi kebutuhan hidup manusia dengan teori Maslow ini akan berulang. Maslow menyampaikan bahwa tingkat kebutuhan manusia ada 5 level, yaitu : Fisiologi, Rasa aman, Cinta, Harga Diri dan yang puncak adalah Aktualisasi Diri.
Tahap kehidupan manusia sekarang ini akan berbeda pada waktu 10 tahun mendatang. Jika saat ini kebutuhan hidup adalah sebagai mahasiswa nantinya akan berbeda ketika telah bekerja bahkan saat bekerja, berbeda lagi pada saat berumahtangga. Mahasiswa mungkin telah mendapatkan aktualisasi diri dengan mendapatkan kepuasan sebagai ketua BEM, atau senang dengan pencapaiannya menjadi ketua panitia pelaksana kegiatan kemahasiswaan. Mungkin mahasiswa telah mendapatkan aktualisasi diri (tingkat puncak), karena tingkat terendah – fisiologis telah terpenuhi oleh orang tua. Dan pencapaian tingkatan ini akan berubah lagi ketika pada saat nanti bekerja dan begitu seterusnya.
Pemahaman akan teori Maslow ini juga tidak sekedar terjadi begitu saja, namun sekali lagi adalah karena keaktifan tiap pribadi dalam menggali keinginan, harapan dan perilaku kita. Perlu penggalian diri terus menerus hingga akhirnya masing-masing orang mampu merumuskan tiap kebutuhannya ke dalam level teori Maslow tersebut.
Pelatihan ini diakhiri dengan praktik yang sebenarnya bagi peserta untuk merumuskan secara detail kebutuhan hidup mereka ke masing-masing level, sesuai dengan kondisi saat ini sebagai mahasiswa. (yoel-sscc)
Kategori: Liputan, Sekilas Info
Sekilas Info
- Happiness, Topik Awal Pengembangan Soft Skill...
- BCA Campus Hiring online di Unika || UPT Pusa...
- Belum Dapat Pekerjaan Enaknya Ngapain ya ? Ta...
- Talkshow “TANGGUH” oleh SSCC, Pembuka VUJIF#4
- LKTL 2021, Latihan Kepemimpinan Tingkat Lanju...
- Latihan Kepemimpinan Tingkat Dasar Fakultas T...
- Dosen FEB Unika Jadi Narasumber dalam Bedah N...
- Sharing Pengelolaan Pusat Karir ICCN Wilayah ...
- Mengelola Keuangan, Apakah Perlu? : Serial Pe...
- Leadership, Pemimpin Jaman Now itu Seperti Ap...
- Motivasi Kerja, Bagaimana Cara Mengidentifika...
- Teknik Wawancara Bagi Calon Pelamar, Pelatiha...
- Quarter Life Crisis, Anak Muda Perlu Tahu: Pe...
- Pelatihan Membuat Curriculum Vitae seri 1 dan...
- Webinar 8 FTP – Menyemai Harapan: Rahas...
- Best Thesis Magister Periode 1 & 2 Tahun ...
- Buku: Pijar Antologi Puisi Pendidikan
- Unika Peduli Menyapa Sampai Manokwari
- Apresiasi Bagi 5 Perusahaan Mitra Dalam VUJIF...
- VIRTUAL UNIKA Job Fair, Tembus 500 Pengunjung
- VIRTUAL Unika Job & Internship Fair, Kip...
- FTP Unika Gunakan Sistem Informasi Terpusat D...
- Surat Edaran Rektor Pelaksanaan Bekerja di Ru...
- FUBORU Gandeng Unika Dalam Memperluas Bisnis ...
- Surat Edaran–KEWASPADAAN DINI TERKAIT C...
- Sinergi SSCC-Alumni-Mahasiswa , Pelatihan Sof...
- Rapat Kerja Bidang Kemahasiswaan, Fakultas-UP...
- Polri Dinilai Masih Layak Terbitkan SIM
- Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama 2020 Uni...
- On-Site Recruitment ¦ Dec. 6th, 2019
- Memperingati Hari Pahlawan 2019
- Launching film dan Diskusi | 11 November 2019
- Pura Goes to Campus , Seminar & Campus Hiring
- Campus Hiring TRIPUTRA Group selama 3 hari
- Soft Skills Training UNIKA – USAID batc...
- SoegijaJazz 2019 | 28 Agustus 2019 | Gratis
- Pengumuman Upacara Bendera 17 Agustus 2019
- Lowongan Kerja Dosen & Tendik | 31 Juli 2...
- Jadwal Pertandingan LIMA BASKETBALL 2019
- Revolusi Industri 4.0 dan Implikasi Pastoraln...
- Libur Pemilu Capres, Caleg dan Libur Paskah 2...
- PT Indomarco Prismatama rekrutmen
- PT Vivere , melanjutkan campus hiring
- Pendaftaran Program Doktor Ilmu Lingkungan Un...
- Tim FTP Unika Soegijapranata Maju ke Tingkat ...
- Penyerahan SK Prodi Baru: Rekayasa Infrastruk...
- E-Sertifikat Kuliah Kebangsaan “Generas...
- Open Order Soegijazz Merchandise
- Bincang Nasional di Unika Soegijapranata
- Soerats 2018 | Malam Budaya | 31 Agustus 2018
- OPEN RECRUITMENT FOR JOURNALIST
- Breaking News: Buku baru yang mengupas Mgr. J...
- Kesempatan berkarier sebagai dosen Sistem Inf...
- Pengumuman Libur | Pilkada | 27 Juni 2018
- ITP TOEFL Test – Official
- Peluncuran buku Perzpektif
- Lowongan Kerja Apoteker | 15 Juni 2018
- Lomba Karya Ilmiah Stabilitas Sistem Keuangan...
- Lowongan Dosen Fakultas Kedokteran | 31 Mei 2...
- Rektor Unika: Kami Tidak Mau Tergulung Ombak
- BBC UK Goes to Unika Soegijapranata – M...
- Kematian Retorika
- Lowongan Dosen Fakultas Kedokteran | 31 Mei 2...
- Kompas Corner Unika Soegijapranata
- Terbang Menembus Langit | Roadshow 8 April 20...
- Shuttle Bus Gratis dari Unika ke Pasar Semara...
- Youth Innovator Award 2018 | Total Prizez 60 ...
- KULIAH UMUM FHK: Korelasi Antara Hukum Kanoni...
- Mahasiswa Unika Kembangkan Game Edukasi
- Beasiswa Unggulan 2018
- Lowongan APL KKU
- Disruptive Innovation – Wawancara SBS R...
- Flip Book
- Beasiswa Pelatihan Jurnalistik British Counci...
- Sandi: Jalan di Tanah Abang Tak Ditutup, teta...
- Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama 2018
- Guru Besar Unika Gelar Syukuran bareng Ratusa...
- Pastoran Johannes Maria Diresmikan, Ini Harap...
- 2 Professor Taiwan Beri Kuliah di Unika
- Pindah Tugas dari Ungaran ke Semarang, Romo B...
- Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi (Tahap ...
- Lowongan: Student get Student
- Undangan Misa Syukur – 50 tahun Arsitek...
- Lowongan Bagian Rumah Tangga
- e-book yang diterbitkan dalam rangka Dies Nat...
- Dies Natalis XXXV dan Serah Terima Jabatan Re...
- Demo Masak Naget Singkong dan Bakso Singkong
- Pengumuman Perkuliahan selama Perayaan Dies N...
- Fantastic 2.0 Unity in Diversity – FOOD...
- Si Cantik Eva Celia Bakal Meriahkan Soegijazz...
- ATTENTION, Jazz Lover!
- Lowongan Dosen Psikologi | Paling lambat 30 S...
- PENDAFTARAN MAGISTER TEKNIK ARSITEKTUR UNIKA ...
- Unika Soegijapranata Bersih-bersih Pantai Mar...
- Gathering Alumni MM FEB : Tantangan Generasi ...
- HR Meet & Talk
- Direktori UMKM Kota dan Kab Semarang
- Libur Hari Raya Idul Fitri 1438H
- Info: Misa Jumat 16 Juni 2017
- Bisa Timbulkan Masalah Baru
- Program Magang untuk Pengembangan Aplikasi Bi...
- Workshop Pengembangan Kepribadian
- 1st Darmasiswa Camp – Seminar & Wor...
- Park Bum-jin Mahasiswa Darmasiswa Unika Soegi...
- Basket Putri Unika Soegijapranata Juara 1 POM...
- Lowongan Dosen Unika Soegijapranata 2017
- Aplikasi Unika Job Fair
- INFO MISA RABU ABU UNIKA
- VACANCY: Part-time International Office Staff
- Waspada SMS/Telepon Penipuan
- Libur Hari Pemungutan Suara Gubernur dan Waki...
- Silaturahmi Kebangsaan UIN Walisongo Semarang
- Pengumuman Pemenang Lomba Unika Punya Cerita
- Selamat Hari Raya Imlek 2568
- Batas upload karya di Unika Punya Cerita
- Deadline Pendaftaran Lomba Unika Punya Cerita
- Lowongan Wartawan KOMPAS
- MAS GANJAR MENYAPA ON CAMPUS “BUDAYAKAN...
- Mahasiswi Unika Presentasikan Karyanya di Aja...
- LOWONGAN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (PROGRAMME...
- Visitasi APMMI (Asosiasi Pengelola Magister M...
- Miss Internet Indonesia 2017
- SEMINAR DAN PERTEMUAN FORUM BISNIS 2016 FAKUL...
- Nomor Telepon PABX Unika Soegijapranata dan N...
- Raih Prestasi !! Ikutilah Pemilihan “Ci...
- Lowongan Kerja Tenaga Kependidikan
- Dibuka kelas GRATIS : Persembahan mahasiswa D...
- Bagaimana Membuat Produk Jurnalistik yang Bai...
- Ecofest 2016 Unika Siap Hadirkan Keseruan Mud...
- Pemilu BEMU Day 2016
- Lowongan Dosen Unika Soegijapranata 2016
- Pemutaran dan Pembahasan 5 Film Pendek Wregas...
- Warga Dapat Pemeriksaan Kesehatan Gratis
- Jingle PTMB 2016 Unika Soegijapranata
- Djoko Minta Dibentuk Tim Investigasi Usut Kec...
- Lowongan Dosen Unika Soegijapranata
- Pendaftaran BEMU
- Pengumuman Layanan Selama Libur Lebaran
- “Marcella Elwina Simandjuntak” Te...
- Aplikasi Info Kampus Unika
- Sheila on 7 Ajak Penonton Artur Summer Fest 2...
- Percaya Kekuatan Impian
- Mahasiswa Unika Ciptakan Robot Pemadam Api Be...
- Lowongan Jurnalis Kronik
- Seminar Nasional : Problematika Gratifikasi |...
- Seminar Pasar Modal 2016
- Bedah Buku : Ratta Praharn di Negeri Gajah Pu...
- Pemilihan Denok & Kenang Semarang 2016
- Selamat Hari Raya Nyepi Tahun Baru Saka 1938
- Lowongan menjadi Tim Students Get Students (S...
- Lowongan Part-Timer di International Office
- Unika Menyapa Classic Version
- Waspada SMS Penipuan
- Asrama Mahasiswi Unika Soegijapranata
- Info Kost sekitar Unika
- Misa Rabu Abu di Kapel Ignatius
- Diskusi Publik | Program Magister Teknologi P...
- Branding Fakultas
- Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama 2016
- Rekaman Live Streaming Wisuda Desember 2015
- Knowledge Festival: Merayakan Pencapaian dala...
- Pengumuman Libur Natal 2015
- Market Festival
- Online Streaming Diskusi Panel Service Learni...
- UNIKA Berduka–Rest in Peace Gembala kit...
- Ayo, Hening 60 detik untuk para Pahlawan
- KRONIK DIGITAL VERSI HERRY POTTER
- Road Show Special Hunt Campus Audition &ndash...
- International Conference–Civil Engineer...
- FOOD COMPETITION DAY 2015
- Telah ditemukan STNK
- Menu Pilihan Notifikasi pada aplikasi “...
- UNIKA SOEGIJAPRANATA TUAN RUMAH LOKAKARYA PEN...
- Tips Ciptakan Suasana Nyaman di Kamar Mandi
- Noor Achmad Sambut Baik Umat Katolik di MAJT
- 18,3 Km untuk Dana Kuliah Adik Kelas
- Arising the Grateful Winner
- Dies Natalis ke 33 Unika Ingin Dosen dan Maha...
- Junior’s Life episode “Food Titan...
- Winter Camp @Guangxi Normal University
- Fulbright Scholarship sends Indiana Twp. man ...
- Rafting SERAYU Banjarnegara
- UNIKA SAMBUT CALON KELUARGA BARU
- Para Suster CM dalam kunjungan persaudaraan k...
- Kunjungan dari FDI Spotlight
- Pengumuman Libur Hari Raya Idul Fitri 1436 H
- Rangkaian Acara Dies Natalis 33
- Kerjasama Fakultas Arsitektur dan Desain deng...
- Stand Up Economy: Ajak UKM “Out of the BOX”
- Lagi, Mahasiswa FTP Sandang Gelar SOTY
- Ujian bagi Calon Student of the Year
- FTP Unika Tambah Doktor Baru
- Inilah Dosen Berprestasi Kopertis Jateng
- KESIAPAN PROFESI AKUNTAN PUBLIK MENYONGSONG M...
- Alur dan Tatanan Parkir Unika per 1 Juni 2015
- Workshop ‘The Power of Relationship’
- 4 Mahasiswi Komunikasi Membanggakan Unika di ...
- Kemeriahan Unika Soegijazz 2015
- Daftar Telepon dan Extention Unika Soegijapra...
- Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 20...
- Diskusi Peminatan Jurnalistik
- Aplikasi “Unika Menyapa” (Complet...
- Aplikasi Android “Unika Menyapa”
- Dialog Publik “Sinergi Untuk Peningkata...
- SOTY (Student Of The Year) 2015
- Pedoman Umum SOTY 2015
- EFEKTIFKAH CAPOEIRA UNTUK BERTARUNG?
- SAKSIKAN ! MALAM PUNCAK RECTOR CUP 2015 !
- Sering lupa atau terlewat dengan info kampus?
- PENGUMUMAN (MELENGKAPI DATA KKN)
- OPEN HOUSE, FOOD TECHNOLOGY
- Pengumuman Beasiswa PPA, BBP 2015
- Mahakarya BABE workshop
- 2 Mahasiswa Unika Juarai Lomba
- Pencairan Termin II Beasiswa Yayasan Sandjojo
- Unika Job Fair XXI
- Pelatihan kuliner bulan April 2015
- Yang Muda, Kreatif dengan Wirausaha – T...
- Pengumuman Libur Paskah 2015
- News@Unika saat ini gadget-friendly
- Gembira Ikut si KUMIS – lomba antar pel...
- Pembayaran SKS semester GENAP 2014/2015
- 3 Dosen Unika Masuk Ranking Web of Universiti...
- Workshop Photography “Fotografi Komersi...
- Serial Diskusi Peminatan Jurnalistik
- FEB selenggarakan : Semarang International Co...
- Pengumuman untuk di perhatikan
- Waspada SMS Penipuan
- Template PPT #7: Yustinus
- Template PPT #6: Henricus Constant
- Template PPT #5: Mgr Soegijapranata
- Template PPT #4: Unika dalam Ungu
- Template PPT #3: I Believe I Can Fly (2)
- Template PPT #2: I Believe I Can Fly (1)
- Template PPT #1: Talenta untuk Tanah Air dan ...
- National Conference on Service Learning: Tech...
- Template PowerPoint
- Visi Misi Calon Minim Konsep Lingkungan
- Diskusi Politik Media di Tahun Politik
- Lomba Film Pendek Unika Soegijapranata
- Headstart to Success – Unika JOB FAIR A...
- LOMBA VIDEO PERLINDUNGAN KONSUMEN (HKN 2014)
- Donor Darah KSR Unika
- Pengumuman Rekruitmen Team Students Get Stude...
- Umat Katolik Menegaskan Sikap Politik
- Kemeriahan menyambut Dies XVI Fakultas Sastra
- Delegasi Unika Soegijapranata Berangkat ke In...
- Business Sharing
- Berbicara tentang Jurnalisme, ala Aliansi Jur...
- PELATIHAN METODOLOGI PENELITIAN BERPERSPEKTI...
- FUN BUSINESS COMPETITION – FEB Unika So...
- Pengumuman Penerimaan Mahasiswa Jalur Prestas...
- Informasi Program Studi Unika
- Tingginya Debit Hujan Perlu Menjadi Refleksi
- Launching Web Baru Unika
Related Posts in Liputan
- Mahasiswa Unika Berhasil Raih Medali Perak di PON XX
- Tiga Pesan Ketua Yayasan Sandjojo Bagi Pejabat Baru
- Dua Poin Penting Pesan Gubernur Jawa Tengah untuk Unika
- PKM Unika Latih dan Bekali Peternak Sapi Kelurahan Jatirejo Gunungpati
- Campus Hiring online PT Sumber Sarana Putra
Related Posts in Sekilas Info
- Happiness, Topik Awal Pengembangan Soft Skills Bagi Mahasiswa || UPT Pusat Karir
- BCA Campus Hiring online di Unika || UPT Pusat Karir
- Belum Dapat Pekerjaan Enaknya Ngapain ya ? Talkshow siapkerja oleh SSCC
- Talkshow “TANGGUH” oleh SSCC, Pembuka VUJIF#4
- LKTL 2021, Latihan Kepemimpinan Tingkat Lanjut Moda Daring Bagi Mahasiswa